正官，是八字中

“阴阳配合、相制有用”

的典型

——

如甲木见辛金、乙木见庚金，一阴一阳相克，却能成其有序之道。正官格作为六格之首，有诸多核心要点需逐一厘清，以下从定义、核心属性、正气官星、破格禁忌、关键技法等维度，系统拆解正官格的底层逻辑。

一、正官格的基础认知：定义与核心地位

1.

正官的本质定义

正官的核心是

“阴阳相克、有序相制”：日干与对应十神为阴阳不同，且十神克日干，即为正官。例如甲木（阳）遇辛金（阴）、乙木（阴）遇庚金（阳），二者虽相克，却因阴阳配合而无过刚过烈之弊，形成

“有用之制”。

2.

正官格为何是

“六格之首”？

原文提及

“正官为六格之首，因阴阳配合，相制有用”，实则此说不全面

——

任何成格的格局，皆需

“阴阳配合、相制有用”。正官格能居六格之首，核心原因在于格局体系的搭建逻辑：

格局名称源自

“六亲”，以六亲关系演绎八字轨迹、阐述社会伦常；而

“官”

在六亲体系中，可代表政府、朝廷、管理者，是社会秩序与阶层的核心象征。基于此，正官格天然与

“贵气”“事业层次”

强关联，故被列为六格之首。

3.

正官格的核心原则：重月令，限数量

月令为纲：正官格优先看月令是否为正官

——《三命通会》有云

“五行之气，惟月令当时为最”，且四柱各管年限（年柱管

15

岁前，为时太早；时柱管

50

岁后，为时太迟），唯有月令覆盖

15-50

岁的核心阶段，是格局的

“正位”。其余格局的取格逻辑，也遵循

“月令优先”

的原则。

数量宜纯不宜多：原文

“止许一位，多则不宜”，并非绝对规则，核心是

“官多则杂，影响纯粹性”。若柱中两正官，且其中一官受刑冲害、或弱极无气，会破坏正官格的整体体制；若官星纯一、无干扰，则即便两位（如月令一官、天干透一官），也可成格。

二、正气官星：哪些情况属正官？易混淆案例辨析

1.

典型的正气官星组合

原文列举

“正气官星”